Webbplatsen använder cookies för att säkerställa att du får den bästa upplevelsen.

Vi och utvalda samarbetspartner använder cookies och liknande tekniker i syfte att ge dig den bästa upplevelsen av Teamtailors webbplats. Vad gäller de cookies som inte anses vara nödvändiga (specificeras i cookiepolicyn), kan vi och våra utvalda samarbetspartner använda cookies för att personligen anpassa webbplatsupplevelsen, utveckla och förbättra produkter och i vissa avseenden även rikta annonser mot dig utifrån dina intressen. Du hanterar och inaktiverar cookies genom att klicka på Hantera cookies längst ned på varje webbsida.

Välj vilka cookies du vill godkänna

När du besöker den här webbplatsen kan den lagra eller hämta information om din webbläsare, i första hand som cookies. Denna information kan handla om dig, dina inställningar eller din enhet och används främst för att webbplatsen ska fungera som förväntat. Informationen identifierar vanligtvis inte dig, men den kan ge dig en mer personlig webbupplevelse. Eftersom vi respekterar din integritet kan du välja att inte tillåta vissa typer av cookies. Här nedan finns en lista över olika kategorier av cookies som du kan anpassa hur du vill. Om du blockerar vissa typer av cookies kan det påverka upplevelsen av webbplatsen och de tjänster vi erbjuder.

Dessa cookies krävs och måste godkännas för att du ska kunna använda sidan.

Leverantörer Teamtailor

Dessa cookies samlar in information om hur besökare använder webbplatsen.

Leverantörer Teamtailor

Dessa cookies gör det möjligt för webbplatsen att spara de val du gör och tillhandahålla bättre och mer personliga funktioner.

Dessa cookies används för att leverera annonser som är mer relevanta för dig och dina intressen.
WinLass karriärsida

Intresseanmälan praktikplats/LIA/exjobb

Jobbannonsen är inte längre aktiv

Antingen är jobbet tillsatt, eller så har ansökningstiden löpt ut.

Falköping

Grädden på moset (a.k.a. förmåner)

  • Flexibla arbetstider

    Vi tillämpar årsarbetstid, vilket innebär att du som anställd har möjligheter till att anpassa dina arbetstider över året. Jobba mer under vissa perioder och mindre under andra.

     

  • Jobba hemifrån - nästan så mycket du vill

    Kontoret i Falköping är vår huvudarbetsplats och vi hoppas såklart att du vill vara där. Ibland går dock livet inte riktigt ihop, eller så behöver du bara få vara för dig själv en stund. Då är det ok att jobba hemifrån. Vår distansarbetspolicy är aktivitetsbaserad, dvs. det är mötets eller aktivitetens karaktär som avgör om det är en fysisk eller digital sammankomst. Det är alltså en fördel om du kan resa till Falköping över dagen ibland.

     

  • Träning på arbetstid och friskvårdsbidrag

    Hos oss får du två timmars betald träning i veckan utöver det generösa friskvårdsbidraget som du kan använda till träningskort eller andra hälsofrämjande aktiviteter.

     

  • Tjänstepension och försäkringar

    Generös tjänstepension och försäkringar som ligger över genomsnittet. Utöver de mer ordinarie tjänsteförsäkringarna erbjuds du som anställd även en sjukvårdsförsäkring, privat olycksfallsförsäkring, livförsäkring samt sjukkapital.

Arbetsplats & kultur


Familjär värdegrund

WinLas är ett familjeföretag som inte drivs av kortsiktiga ekonomiska intressen. Vi drivs av att kunna lösa våra kunders problem och att skapa en så bra arbetsmiljö som möjligt för våra medarbetare.

 

Inflytande och utveckling

Vi vill se våra medarbetare växa med oss. Medarbetare på WinLas har stort inflytande över sin egen vardag och sina arbetsuppgifter. Möjligheter till resor inom tjänsten och regelbunden kompetensutveckling på arbetstid (ex. e-lärande).

 

God gemenskap och aktiviteter

Vi ses mycket i fikarummet och arrangerar många gemensamma aktiviteter utanför arbetstid. För oss är det viktigt att ha kul ihop!

 

Högt i tak

Vi strävar efter en miljö där det kan vara högt i tak, omsorgsfullt och stimulerande på samma gång. 

Om WinLas

 

WinLas är det lilla företaget med det stora hjärtat som uppstått ur myllan på Falbygden. Familjeföretaget grundades av Bo Johansson 1987, som då parallellt med sin lärartjänst fick förfrågan om att utveckla ett system för hantering av “den besvärliga LAS:en”. Sedan dess har verksamheten vuxit och idag är vi 31 medarbetare och fyra konsulter som arbetar med att förmedla kunskap och system för att förenkla administration och utveckling av personal till över 350 kunder (varav drygt 230 kommuner).

 

Grundades 2007 (1987)
Medarbetare 31
Omsättning 27 MSEK

Jobbar du redan på WinLas?

Hjälp till i rekryteringen och hitta din framtida kollega.

@winlas.se